Grundsätzlich


Grundsätzlich …

Nach Peter M. Senges Ansatz für »Lernende Organisation« lassen sich für das Coaching folgende Hinweise ableiten:

  • Die „Lösungen” von gestern sind die Probleme von morgen
  • Je mehr man sich anstrengt, desto schlimmer wird es
  • Das Verhalten verbessert sich, bevor es sich verschlechtert
  • Der bequemste Ausweg erweist sich zumeist als »Drehtür«
  • Die Therapie kann schlimmer sein als die Krankheit
  • Schneller ist langsamer

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